Crisi d’Impresa e Procedure Concorsuali

Nell’attuale congiuntura economica negativa quando un’azienda si trova ad affrontare momenti di crisi (sia essa di prodotto, di mercato o finanziaria), uno dei problemi che si presenta è quello della gestione dei lavoratori dipendenti, problema tra i più delicati e dai risvolti umani e sociali.

Nel momento in cui le risorse aziendali non sono più sufficienti a coprire il costo del personale, si impongono alcuni interventi necessari.

In queste fasi, quindi, una piena padronanza degli strumenti legali, contrattuali, dei sistemi di negoziazione sindacale nonchè di tutte le molteplici forme in cui si articola il sistema egli ammortizzatori sociali, rappresenta un supporto fondamentale per porre in essere azioni incisive e strutturali.